【福祉用具の営業はもう辞めたい】

【福祉用具の営業はもう辞めたい】きつい・辛いこの仕事は合わなかったと感じるあなたへ

うずくまって落ち込む。福祉用具の営業は辛いから転職したい

聞いてないよ。人生がこんなに辛くて苦しいなんて…福祉用具の営業はひどいので辞めたい


福祉用具の営業が激務で辛い・しんどい・辞めたい…と思っている人へ。


数字が上がらない…また上司に詰められる…

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 上司から理不尽にキレられる
  • 出張が多くて家に帰れるのが週に一日だけ
  • 新規獲得が全くできない
  • 提案原案を上司に持って行くと、気に入らず、投げつけられる
  • 顧客に全く相手にもされずただ世間話を聞かされて帰される

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からさらに嫌われ、先輩からも呆れられる。
同僚からも「使えない奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



まさに地獄…って思ってたけど、もっと悪くなるんだな

自分が嫌になる。福祉用具の営業はつらいから退職したい

まさかこれ以上悪くなるとは福祉用具の営業は向いてないから転職したい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 毎晩夜中3時まで残業、タクシー帰りで月の交通費は34万円、給与はそれで消える
  • 客先に営業に行くと「毎日来てるよあいつ」と陰口を言われるようになる
  • 同僚がどんどんノルマ達成し、自分はできず惨めになる
  • 営業成績が上がるまで同僚からの無視が続く
  • 精神的にやられて、なにが良くてなにが悪いのかも判断できなくなる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事どころじゃない。
⇒さらに成績が落ちる。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職するしかないんじゃないの…。



転職で人生再スタート

私にはまだ未来がある。福祉用具の営業は疲れたのでマジで辞めたい

これ以上の不幸はない。転職する。福祉用具の営業は激務でもう辞める


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からも認められない。
上司からはいつも怒鳴られる、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入ってたら違う人生だったはず」

人は環境によって、幸福度が大幅に変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職することで幸せになれた人は世の中にごまんといるからです。





あなたの能力は、適した環境でこそ発揮される。福祉用具の営業は売上が厳しいから辞めるつもり

最強の生物も、環境という縛りがある。福祉用具の営業は合わないのでとにかく辞めたい


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら動けないし死んでしまう。





適した環境であれば…。福祉用具の営業はつらいからマジで辞めたい

あなたが活躍するのは、地上か地中か空か海か。福祉用具の営業はストレスがすごくて転職したい


あなたがサメなら「海」が適している。
あなたがライオンなら「地上」が適している。
あなたがなら「空」が適している。
あなたがモグラなら「地面の中」が適している。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げた」のではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段なのです。





あなたが輝ける環境へ…。福祉用具の営業はつらいので退職したい

私が能力を発揮するのはここではなかった。福祉用具の営業は疲れたので辞めたい

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈で辛い日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



この体験談、一見の価値あり

転職で幸せになれた人。福祉用具の営業はストレスがすごくて辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職した方が良いのか?|福祉用具の営業職

まだ確信したわけじゃない。福祉用具の営業は残業がきついので辞めるつもり

本当に転職すべきなんだろうか?福祉用具の営業は売上が厳しいから本当に辞めたい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職した方が幸せになれるの?

一歩を踏み出せない。福祉用具の営業は緊張がすごくて退職したい

転職はしたいけど、不安もある。福祉用具の営業は向いてないから今すぐ辞めたい


転職で失敗するのが怖い、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は存在します。
ひどい職場に転職したならそうなってしまいます。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」に就職してしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職することができれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場のまま幸せになることはできないの?

今の職場の同期や上司。福祉用具の営業は限界なので転職したい

辞めずに幸せってなれないのかな。福祉用具の営業はつまらないので転職したい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりずいぶん難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるとしたら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職せずに今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに、次の上司もひどい人かもしれない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えてもらう
(今まで試みた人が一人でもいたか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないと思います。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎて…。

あまりに早すぎる。福祉用具の営業はきついから今すぐ辞めたい

こんなに早く辞めていいの?福祉用具の営業は売れないので辞めたい


転職するのが早すぎる、と不安になる人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか?

そういった早い時期に退職する人、転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接時の受け答えが不安」という心配は、誰もが納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を言うことができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の自分の状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はあなたの人生を左右します。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司に「退職します」は怖くて言えない

辞表を出すのが怖い。福祉用具の営業はパワハラがひどいので退職したい

退職の意思を伝えるのが怖い。福祉用具の営業は残業がきついのでもう辞める


常に怒っている怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「会社辞めます」って言うなんて怖すぎる。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はものすごく多いです。
怖くて仕方ないですから、その気持ちはわかります。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の職場が決まっている。

そのような状態であれば、少しは勇気をもって上司に退職を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらってからなら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



辞めたあとで職場の人からバカにされる

悪口で馬鹿にされる。福祉用具の営業は限界なのでマジで辞めたい

悪口を言われる福祉用具の営業は無能だと感じたので辞めたい


辞めた社員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は使えない人材だった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ退職するなら惜しまれて退職したいものです。
でも、退職した○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しい仲間、尊敬できる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した毎日を過ごしているなら、昔の職場で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うこともないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の上司や同僚が陰口をいくら言おうと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。



今転職したら、親や友達に「根性なし」と思われるのでは?

後ろ指を指される。福祉用具の営業は合わないからマジで辞めたい

根性なしって見下されたくない。福祉用具の営業は地獄みたいで辞めたいと思う


友達からバカにされる、尊敬されなくなる、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて当然!もっと早く辞めるべきだったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「情けないやつ」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長期的目線で、あなたが幸せになることを応援してくれるものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の職場で充実した日々を過ごしていることを知れば、そのうち
「あの時の選択は正しかったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
ですが、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。



転職先をどう選ぶ?これが一番重要でしょ

くじ引きが怖くて手が震える。福祉用具の営業は地獄みたいでもう辞める

はずれを引かないように福祉用具の営業はメンタルやられるので退職したい


転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるには、転職先の職場が「良い会社」でなければなりません。

どの転職先に就職するかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だから今転職を考えているわけですから。
次の会社は慎重に、本当に慎重に選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらか、ボーナスはあるか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業はどれくらいあるか、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いのか低いのか
  • 若い人の定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいが多いか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 仕事をすることで自分が成長できそうか
  • 自分を評価してくれる上司がいるか

などなど。

こういった要素は、1つや2つが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視したいのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらを事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということ。
うかつに飛びついて、転職先も最悪の職場だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



職場探しする時間がない

時間に追われて疲弊。福祉用具の営業はやばいのでもう辞めたい

時間も心の余裕もありません福祉用具の営業は合わないので今すぐ辞めたい


転職するなら次の職場選びが重要。
それはわかった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題は、
働きながらだと、次の職場をじっくり探す時間がとれない、
…ということでしょう。


転職活動いつするの・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 精神的に疲れていて、職場を探す気力がない、職場を探す気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで探せるわけがない

こんな状態では、職場を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

ですが、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに、あなたが時間と手間をかけなくても、エージェントが職場を探してくれます。
あなたに合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わないと損をします。



転職エージェントはうざい電話が心配。本当に良い転職先を見つけてくれるのか?

スマホに連絡が来すぎる。福祉用具の営業はやばいので辞めたいと思う

役に立つの?立たないの?福祉用具の営業はきついのでもう辞める


転職エージェントはアドバイザーでもあり、営業職でもあります。


こんな口コミもあるから不安になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうっとうしい
  • こちらの条件に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの条件を完全に満たしていないとしても、候補の会社を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と文句を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくるメールや電話がうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使わない方がいい。

本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の会社を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



もしも、自分一人だけで転職先を探すとしたら?

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。福祉用具の営業はひどいので辞めるつもり

自分一人で転職活動?福祉用具の営業はつらいから辞めるつもり


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたは今の限られた時間だけで、ハローワークに行って求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の会社を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれくらいの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に掲載されているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着くことはできません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで候補の転職先を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントにはデメリットがあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職活動には転職エージェントを活用すべきなのです。



どの転職エージェントを使えばいいのか?

重要な情報だけを探す。福祉用具の営業は緊張がすごくてもう辞める

エージェントはどこがいいの?福祉用具の営業はつまらないのでとにかく辞めたい


自分一人だけで行う転職活動は大変。
無理ではないけど、難易度が跳ね上がる。

だから、転職エージェントは使った方が良い。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢が圧倒的に広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで探してくれるので、限られた時間でも転職活動できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社とのやりとりや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

など多くのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということです。

おかしな会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

重要ポイントは5つある。福祉用具の営業は限界を感じるのでもう辞めたい

5つのポイント。福祉用具の営業は売上が厳しいから退職したい


転職エージェントを選ぶポイントは主に5つ。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたにピッタリの転職エージェントを選ぶことができますよ。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けると2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種をさまざまな年代の人に紹介する。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、何かの分野に特化している。

それと、転職エージェントであなたの担当エージェントに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのが良策。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える確率が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたに合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」と接するためには、転職エージェントを使うしかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当アドバイザーは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


これは、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などは前もって調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

おすすめ転職エージェント8社。福祉用具の営業はメンタルやられるので辞めるつもり

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

おすすめベスト3。福祉用具の営業はつらいからもう辞める


アーシャルデザイン

最もおすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどのメリットがあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを挙げておきます。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKなので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

今から再スタート。福祉用具の営業はひどいので辞めたいと思う

こんな人は是非

  • 職場選びに失敗した!転職で人生やり直したい
  • ハローワークや求人誌にはない求人を知りたい
  • 大嫌いな上司と合わずにすむ環境に身を置きたい
  • まるで地獄のような現状から抜け出したい
  • 自分に最適な職場を見つけたい

これらに当てはまる人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生をもう一度やり直しましょう!



最後に…本当に助けてくれるエージェントと出会えるかどうか

0円は嬉しい。福祉用具の営業は無理だったので辞めたいと思う

お金はかからない福祉用具の営業は向いてないからとにかく辞めたい


転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもリスクなし。
活用しないともったいないです。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには複数の、3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。


メリットがいっぱい

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの候補から職場を選べる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
充実する私生活。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生はこれからだ。福祉用具の営業は疲れたのでとにかく辞めたい

青空にジャンプ。福祉用具の営業は嫌いなのでもう辞めたい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 給料が高くなり、月日と共にさらに上がっていく
  • 残業はほぼないし、たまにあっても残業代はしっかり出る
  • 有給休暇がとりやすく連休を自分で計画できる
  • 自分の能力が活かせる職場で、やる気も成績も高まる

しかも・・・
  • 感謝の言葉をもらい、お礼の手紙まで届く、やりがいのある仕事
  • 上司が尊敬できる人で、いつも助けてくれる、褒めてくれる環境
  • 従業員同士の仲が良く、みんなが笑顔で自分も笑顔になる

さらに・・・
  • 夜寝る前も朝起きたときも、仕事に行くのが楽しみでウキウキする

こんな素敵な職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
相変わらずの辛くてきつい日々が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生をやり直すため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
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アーシャルデザイン・営業
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おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
全国対応。
非公開求人10万件以上(業界最大級)。
独自分析による業界、企業情報の提供。

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おすすめ3位・doda(デューダ)

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非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

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体験談/転職したら人生が楽しすぎてビックリ

転職で給料が上がった人。福祉用具の営業は激務で今すぐ辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談/お岩さん状態で数え直した納品物(パンフレット)


<体験談>
【業種など】
男性・28歳
新規開拓営業

【仕事内容】
印刷関連で制作部門の営業を兼ねていました。
新規でお客様を紹介してもらい、パンフレットの制作を請け負いました。

【大変だった体験談】
パンフレットの企画から原稿のとりまとめ、デザインの制作、印刷・製本、納品まで、一貫して請け負いました。
自分自身は企画担当でしたが、営業も兼任で業務を遂行していました。
初めてのお客様ではありましたが、比較的順調に進んでおり、無事パンフレットを収めた日のこと。
その会社の社長から電話がかかってきて、なんと「納品してもらったパンフレットの数が足りないぞ!」とのこと。
私は「そんなはずはない」と思ったのですが、社長があまりにも怒っていて、「今すぐ数の確認にこい」というので、仕方なしに客先へ行ってパンフレットを数え直しました。
「いっさーつ、にさーつ…」と、まるでお岩さんのように、私はパンフレットを数えましたが、確かに5冊足りませんでした。
「社長、もう一回数えさせてください!」といいながら、その後も何度か数えましたが、やはりどうしても足りず、私は土下座をして謝りました。
ところが、その翌日のこと。
社長からまた電話がかかってきて「なんだろう?」と思ったら、なんとパンフレットの納品直後、その会社の営業マンが「さっそくパンフレットを持って、営業してこよう」と思い、5冊とり出していたそうです。
なーんだ。
やはり数は合っていたのかと思って、結果的には事なきを得ましたが、社長から怒られたときは、本当に生きた心地がしませんでした。




注目すべき体験談。福祉用具の営業は無理だったのでもう辞めたい

転職で収入アップした人。福祉用具の営業は無理だったので辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。